Efficiëntiecoaching en -consultancy

Hoe zetten we een Project Management Office op? Hoe krijgen we het als team voor elkaar dat er flow is? Hoe zorgen we ervoor dat we elkaars verwachtingen, kwaliteiten en bezorgdheden kennen die invloed hebben op onze productiviteit?

Een coach kan je team begeleiden of je consultant kan de aanzet geven om de processen in kaart te brengen en het project ondersteunen met handige handvatten. Via efficiëntie naar effectiviteit dus!

Managementcoaching

Je bent nieuw in je job of je wil je leidinggevende capaciteiten versterken? Er zijn conflicten of onderliggende frustraties waarvan je niet weet hoe je ze moet aanpakken? Wil je beter omgaan met jezelf en je omgeving? Of wil je jouw communicatieve vaardigheden bijschaven? Een managementcoach kan je hierbij ondersteunen.

Teamcoaching

Je wilt een goed werkend en tevreden team? Hebben je teamleden voldoende inzicht in elkaars persoonlijkheid, hun rol binnen de organisatie? Zijn er onderlinge frustraties die om uitklaring vragen? Zijn er verandering op til of is de weerstand al merkbaar? Met een teamcoach kijk je naar oplossingen en bepaal je gezamenlijke doelstellingen. Dit kan onder de vorm van teambuilding of via persoonlijke gesprekken en oefeningen met een teamcoach.

Incompany training

Ter ondersteuning van de coaching kan incompany training welkom zijn. Trainingen zijn telkens op maat. Een handgreep uit aangeboden onderwerpen:

  • Creatief denken en problemen oplossen

  • Feedback geven en ontvangen

  • Omgaan met conflicten

  • Time en stress management

  • Teamcoaching

Brainstorming

WAT MENSEN ZEGGEN

2014-Kroatie4.jpg

Bruno Debaere, Director MIT & OT Security @ AG Solution

Isabelle heeft ons groeiend bedrijf sterk ondersteund met een heel pragmatische kijk en to-the-point aanpak om een complete mentaliteitsverandering teweeg te brengen op gebied van project management.

Geleid door haar inzichten en aanbevelingen zijn we afgestapt van project management gebaseerd op de maturiteit van de PM's zelf, naar een heel gestructureerde PMO organisatie met een duidelijk gealigneerde methodologie. Mede door haar focus op change management en communicatie werd dit een traject dat onverwacht vlot doorlopen is en ons bedrijf op gebied van project management goed gepositioneerd heeft voor verdere groei.

B.P., team member

Met drie werken we al jaren samen. Sinds Isabelle erbij is, zetten we stappen die we zonder haar nooit zouden hebben gezet. We groeien als personen en als team.

S.L., team member

Isabelle onderneemt actie, is resultaatgericht en efficiënt, zonder druk op de ketel te zettenen brengt vernieuwende ideeën. Ze benoemt de zaken die ze opmerkt met respect zonder ze uit de weg te gaan. Op die manier geeft ze de betrokkene de kans om ermee aan de slag te gaan en concrete veranderingen tot stand te brengen. Isabelle verbindt mensen door haar aanwezigheid en haar enthousiasme.

Véronique De Block, Project Manager @ Fidea Verzekeringen

If you are searching for a person to set up structure and to create practical templates, Isabelle is the one who can do it. With her communications skills, she is able to convince senior management as well as business people to change their way of working. 5 words to describe my experience with Isabelle: SMART, team player, organized, change management and facilitator.

Annelies Derdelinckx, Process Manager @ Fidea Verzekeringen

Isabelle is a valuable asset to any team or company. She is a highly motivated team-player and provides constructive feedback and suggestions for continuous improvement.
I’ve been working with Isabelle for the past year and had the opportunity to learn from her. She developed a project management methodology and toolkit for Fidea, which will help us immensely in our PM

Walter De Keyser, Incident and Problem Manager @ AXA

Isabelle has the capability to structure complex and/or non-structured projects/activities. She is very well organized and always looks for a pragmatic approach. Communication is always clear and concise so that senior management as well as the stakeholders have a clear view on the evolution/situation. She is a very good team player and/or coach.